חדשות ועידכונים

דוגמאות להישגים מיוחדים של המשרד – דיני עבודה

• כנגד הנתבעת, שיוצגה על ידי עו"ד רויטל חן, הוגשה תביעה על סך 220,000 ₪, בטענה לפיטורים שלא כדין, הפרת חוק שיוויון הזדמנויות בעבודה ותגמול בגין שעות נוספות. בית הדין (כבוד השופטת הדס יהלום) קיבל את עמדת הנתבעת, דחה את התביעה במלואה והשית על התובע הוצאות על סך 7,500 ₪.

• כנגד הנתבעת, שיוצגה על ידי עו"ד רויטל חן, הוגשה תביעה על סך 740,000 ₪ בטענה ליחסי עובד מעביד והזכויות מכוח יחסים אלו. כמו כן, הוגשה בקשה למתן צו עיקול על נכסי החברה. לאחר חקירת התובעת, על ידי עו"ד רויטל חן, בית הדין (כבוד השופט תומר סילורה) ביטל את צו העיקול ועל התובעת הושתו הוצאות על סך 7,500 ש"ח. תביעת התובעת נדחתה.

• כנגד הנתבעת, שיוצגה על ידי עו"ד רויטל חן, הוגשה תביעה על סך 515,000 ₪ בטענה ליחסי עובד מעביד והזכויות מכוח יחסים אלו. בית הדין (כבוד השופט דורי ספיבק), קיבל את עמדת הנתבעת במלואה ותביעת התובע נדחתה במלואה.

• כנגד הנתבעת, שיוצגה על ידי עו"ד רויטל חן, הוגשה תביעה על סך של כ 440,000 ₪ בטענה ליחסי עובד מעביד והזכויות מכוח יחסים אלו. כמו כן, לפיצוי בגין העדר קרן פנסיה. לאחר חקירת התובע, על ידי עו"ד רויטל חן, בית הדין (כבוד השופטת שרון אלקיים), קיבל את עמדת הנתבעת במלואה ותביעת התובע נדחתה.

• כנגד הנתבעת, שיוצגה על ידי עו"ד רויטל חן, הוגשה תביעה על סך של 102,047 ₪  בטענה לקבלת פיצוי בגין הודעה מוקדמת, פיצוי פיטורים, הפרשי שכר, דמי חגים, העדר הודעה לעובד, אי עריכת שימוע ופיטורין שלא כדין. לאחר חקירת התובע, על ידי עו"ד רויטל חן, בית הדין (כבוד השופטת טרכטינגוט), קיבל את עמדת הנתבעת במלואה ותביעת התובע נדחתה, עם שחרור הפיצויים הצבורים בקופות בלבד, אשר שוחררו ממילא.

• רופא בכיר, שיוצג על ידי עו"ד רויטל חן, הגיש תביעה נגד מעסיקו, בית חולים. בית הדין (כבוד השופטת שרון אלקיים), קיבלה את עמדת התובע וקבעה כי על בית החולים לשלם לתובע הפרשי סך כולל של כ 750,000 ₪ (כולל הפרשי הצמדה וריביות). ערעור המעסיק על פסק דין נדחה ונפסקו לטובת הרופא הוצאות נוספות בסך של 10,000 ₪.

• כנגד נתבעת, שיוצגה על ידי עו"ד רויטל חן, הוגשה תביעה על סך של למעלה מ 500,000  ₪  לגמול עבודה בשעות נוספות, פיצוי פיטורים, פיצוי בגין אי הפרשות לפנסיה, הפרשי שכר, דמי חגים,  דמי חגים וזכויות נוספות. לאחר חקירת התובע, על ידי עו"ד רויטל חן, בית הדין (כבוד השופט גולדברג דניאל), קיבל את עמדת הנתבעת ותביעת התובע נדחתה, תוך שהושתו על התובע הוצאות  בסך כולל של 30,000 ₪.

• במשך 4 שנים, התנהל הליך משפטי בו עו"ד רויטל חן, ייצגה עובד שעבד בחברה גדולה במסירות ונאמנות למעלה מ 10 שנים. העובד סיים את העסקתו עקב מצב רפואי והלנת שכרו, נאלץ לתבוע את זכויותיו הבסיסיות שנשללו ממנו על ידי החברה (שהגישה מנגד תביעה על סך של 800,000 ₪). בית דין אזורי לעבודה (כבוד השופט יוחנן כהן), קיבל את טענות העובד, ובפסק דין מנומק הנושא 63 עמודים דחה את תביעת החברה תוך שהשית עליה הוצאות משפט, עגמת נפש והלנת שכר. הגם שמדובר במקרה פרטני, ערעורה של החברה נדחה תוך שהושתו עליה הוצאות נוספות בגין דחיית הערעור.

  כלכליסט: 
  https://www.themarker.com/law/2021-05-16/ty-article/.premium/0000017f-dedb-df62-a9ff-dedfa4160000